Portes ouvertes

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Le Pôle de formation des métiers de l’industrie chimique et de procédés créé par les industriels et opéré par des professionnels du secteur.

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INTERFORA IFAIP

CFA depuis plus de 30 ans

Le CFA a été créé à l’initiative de la branche professionnelle des Industries Chimiques Rhône Alpes. CFA depuis 1987 et reconnu CFA du supérieur depuis 1998, il propose des formations de l’opérateur à l’ingénieur en contrat d’apprentissage à Saint-Fons et en partenariat avec d’autres établissements et écoles reconnus. Le CFA accueille des apprentis en Auvergne Rhône Alpes et au-delà dans toute la France, en particulier pour les formations du supérieur.

Notre pédagogie est construite autour de 4 axes :

01.

Des Parcours individualisés

03.

Des formateurs expérimentés

02.

Des mises en situation concrètes

04.

Des Périodes en entreprise

Pourquoi l'apprentissage ?

APPRENTISSAGE ALTERNANCE LA GARANTIE D'UN EMPLOI

INTERFORA IFAIP est reconnu comme un CFA, Centre de Formation d’Apprentis.

Une expérience professionnelle

L’apprentissage, formation en alternance permet de se préparer à un diplôme ou titre et permet d’acquérir une expérience professionnelle, véritable atout pour une embauche ultérieure.

Un accompagnement pendant la formation

L’apprenti est accompagné en entreprise par un maître d’apprentissage et au CFA par un tuteur pédagogique.

01.

Une formation gratuite

tout en étant rémunéré

02.

Carte d’étudiants

 des métiers (réduction cinéma, spectacles ….)

03.

Une exonération de l’impôt sur le revenu

jusqu’à 79% du SMIC

04.

Des aides

Aide au permis, logement …

Et l’apprentissage au CFA INTERFORA IFAIP ?

Des formateurs et enseignants engagés

pour favoriser le développement de connaissances et l’apprentissage d’un métier

Un réseau d’entreprises partenaires

des liens privilégiés avec les industriels de la chimie, les industries pharmaceutiques et pétrolières et celles qui font appel à des compétences de chimistes

Des taux de réussite élevés aux examens

tout en étant rémunéré

Des taux d'emploi élevés

à l’issue de la formation et une intégration facilitée en entreprise.

Notre taux de réussite moyen

est compris entre 93 et 98 % tous niveaux confondus (au cours de ces dernières années)

2019

BAC PRO PCEPC ITF 100%
CAP/CAIC INTERFORA 92%
TTE (Technicien Traitement des Eaux​) 75%
BTS PP (Pilotage de Procédés) 100%

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Découvrez les témoignages de nos apprentis

Des réponses à vos questions

Les questions les plus fréquentes

Oui, c’est possible en fonction de votre dossier et surtout en fonction des résultats des tests de prérecrutement qui permettront de valider la préparation du bac pro PCEPC en 1 an ou 2 ans. Pour intégrer le BAC PRO en 1 an, il est impératif d’être titulaire d’un BAC.

Ce sont des métiers qui sont traditionnellement plutôt masculins et même si la proportion reste trop faible, des alternantes intègrent ces formations à chaque rentrée.

Pour les formations d’opérateurs de fabrication, les entreprises ne signent un contrat que lorsque l’apprenti a 18 ans révolus et les exceptions sont très peu nombreuses. Cependant, en fonction de votre situation et de l’avancement de votre dossier, une solution d’attente peut être trouvée.

Il est possible de se former par la voie de l’alternance et vous pouvez candidater ; au-delà de 30 ans, seul un contrat de professionnalisation peut être engagé. Comme pour l’ensemble des candidats, vous suivrez un processus de prérecrutement et la décision finale appartiendra à l’entreprise. Votre profil, votre expérience et votre motivation peuvent faire la différence.

Oui, vous pouvez vous inscrire ; vous pouvez accéder au dossier de candidature grâce au lien sur ce site. Si vous avez des questions restées sans réponse, vous pouvez nous écrire par la boîte e-mail de contacts sur ce site.

La formation est gratuite pour les apprentis/alternants. En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, vous avez un statut de salarié ; vous recevez une rémunération en fonction de votre âge et de la durée de la formation. Par exemple pour les apprentis vous serez rémunérés entre 43% et 78% pour les 18-25 ans et au SMIC au-delà. Vous ne pourrez pas percevoir moins ; vous pourrez bénéficier des mêmes avantages que les autres salariés de l’entreprise, par exemple d’un 13ème mois de salaire.

Nous prospectons auprès des entreprises et à l’issue du processus de prérecrutement (examen de votre dossier, entretien, tests) si votre dossier a un avis favorable, votre CV est transmis aux entreprises. Vous pouvez bien sûr rechercher une entreprise de votre côté, ce qui vous donne un avantage. Dans tous les cas, les tests de prérecrutement donneront un avis sur votre candidature, votre potentiel d’apprentissage et l’entreprise prendra sa décision au regard de ce positionnement.

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail en règle générale en CDD et à ce titre, les apprentis sont des salariés. Vous serez donc rémunéré tous les mois à un pourcentage du SMIC qui dépend de votre âge et de la durée de la formation.

Il est fortement recommandé d’envoyer sa candidature au plus tard mi-juin. Toutes les candidatures reçues sont examinées. Cependant, à profil équivalent, le processus de recrutement comportant plusieurs étapes, les candidats ayant déposé leur dossier ont plus de chances de voir leur candidature aboutir.

Oui, c’est possible et en particulier par la voie de l’apprentissage. Notre CFA offre lui-même des possibilités de poursuite à St Fons ou dans un des établissements partenaires, par exemple du CAIC au BTS à St Fons et en Licence professionnelle à l’IUT Lyon 1.

Il faut savoir que ce sont les entreprises qui font le choix du contrat. L’âge est un critère déterminant. Le contrat d’apprentissage peut être signé jusqu’à 29 ans révolus dans le cas général ; au-delà seul un contrat de professionnalisation peut être signé. Ce sont tous les deux des contrats qui permettent de suivre une formation en alternance entre un centre de formation et une entreprise. Pour les moins de 26 ans le contrat d’apprentissage est largement privilégié par les entreprises.

La signature d’un contrat est indispensable pour suivre une formation en alternance. Des solutions d’attente de courte durée peuvent être proposées au cas par cas selon votre situation et l’avancement de votre dossier.

Oui, les diplômes obtenus comme le bac professionnel ou le BTS  sont les mêmes que par la voie scolaire. Si votre parcours se déroule normalement, vous aurez de plus acquis une expérience professionnelle valorisable pour une embauche future

Quelques moments de vie de nos apprentis

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